Titel:
Motivationsgewinne bei Computergestützter Gruppenarbeit
Projektleitung an der Universität Würzburg:
Beteiligte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler:
Kurzbeschreibung:
Neuere Forschung hat gezeigt, dass Personen nicht immer nur eine reduzierte Leistungsmotivation zeigen, wenn sie in einem Team arbeiten, sondern dass unter bestimmten Bedingungen auch Motivationsgewinne, d.h. höhere Motivation unter Gruppenbedingungen im Vergleich zur Einzelarbeit entstehen können. In diesem Projekt werden Voraussetzungen untersucht, solche Motivationsgewinne auch dann zu ermöglichen, wenn Personen in computergestützten Gruppen mit relativ wenig face-to-face-Kontakt arbeiten. Erste Ergebnisse zeigen, dass auch unter solchen Bedingungen signifikante Motivationsgewinne erzeugt werden können.
Schlagworte:
Motivationsgewinne
CSCW
Gruppenarbeit
Köhler-Effekt
Laufzeit: von 07.2004 bis 06.2006
Förderinstitution:
DFG
Publikationen:
Links:
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